Sinds begin 2009 is in Nederland een andere methode van echtscheiding ingevoerd. De methode is ontwikkeld in de Verenigde Staten en heet daar “collaborative divorce”. Hier in Nederland noemen we deze methode ook wel “de overlegscheiding”.
Deze aanpak verenigt de voordelen van mediation met die van de echtscheiding op tegenspraak. Rond de scheidende partners wordt een team geformeerd bestaande uit een coach, meestal een psycholoog, twee advocaten (voor ieder der partijen één advocaat) en soms nog andere deskundigen. Alle teamleden hebben een speciale training voor de toepassing van deze methode gevolgd.
De teamleden zijn ingesteld op het bereiken van één en hetzelfde doel, namelijk een allesomvattende overeenkomst. Pas na het bereiken van die overeenkomst wordt de rechter gevraagd de afspraken in een (echtscheiding)beschikking te bekrachtigen. Vóór dat moment stapt niemand naar de rechter, zo spreken partijen af.
Als partijen niet tot zo’n overeenkomst kunnen geraken, wordt het team ontbonden en zijn alle professionals én hun kantoren, gediskwalificeerd om in de toekomst nog één van beide partijen bij te staan. Op die wijze kunnen de advocaten wel adviseren, maar alles staat in het teken van het doel om een totale overeenstemming te bereiken. Op het eerste gezicht lijkt deze aanpak ingewikkeld, maar in de praktijk blijkt dat de aanpak zeer tijdsparend en derhalve ook goedkoper blijkt te zijn. In de Verenigde Staten zijn zijn de resultaten bijzonder positief, dus waarom zou deze methode in Nederland niet evenzeer voor u een succes kunnen zijn?
Voor meer informatie over collaborative divorce, verwijzen wij u naar de website van de Nederlandse tak van de Internationale Collaborative Divorce vereniging, te weten: www.collaborativedivorce.nl