Arbeidsrecht

Arbeidsrecht is niet beperkt tot het ontslagrecht. Naast advisering aan zowel werknemers als werkgevers over beëindiging van een dienstverband, kunt u bij ons terecht voor informatie en advies over:

de inhoud van een arbeidsovereenkomst en alle daarin voorkomende bepalingen;
arbeidsongeschiktheidskwesties;
reorganisaties binnen bedrijven/beoordelen sociaal plan;
het formuleren en beoordelen van concurrentiebedingen;
het opstellen van reglementen;
arbeidsomstandighedenwetgeving;
ontslagvergoedingen.

Arbeidsrecht kenmerkt zich door de vele gedetailleerde regelingen en de vaak strakke termijnen. Daarom doet u er verstandig aan in een zo vroeg mogelijk stadium deskundige hulp in te schakelen. Bovendien leidt conflictbeheersing in een vroeg stadium bijna altijd tot een voor beide partijen positief resultaat.